공시/공고

2009년도 제1회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 실시
2009/05/31

연천군시설관리공단인사위원회 공고 제2009-1호

2009년도 제1회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용

 

2009년도 제1회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2009년 6월 1일

연천군시설관리공단인사위원장

 

채용직급

인원

자격기준

비고

1명

 

 

기능 8급

1

● 전기, 기계관련 기능사 이상 자격증 소지자

※ 행정분야 경력자 우대

※ 공단 채용방침에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

 

가. 응시연령 : 만 18세 이상

나. 거주지 제한 : 공고일 이전부터 본인의 주민등록상 주소지(동기간 중 주민등록 말소사실이 없어야 함)가 연천군으로 되어있는 자

다. 병역 : 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

라. 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유) 제1항 각 호에 해당 하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 금치산자, 한정치산자와 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니 한 자

6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

마. 우대조건

- 행정분야 관련 경력자 우대

- 국가유공자등 예우에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자 및 5?18민주유공자예 우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여

 

 

가. 1차 서류전형 : 채용예정 인원의 5배수 이내 선발

- 1차 서류전형은 직급별 평정요소별 평가점수 고득점자 순으로 선발

- 배수 범위 내 동점자는 전원 합격 처리

나. 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 서류전형 결과를 참조하여 담당직무 수행에 필요한 창의성 및 기타사항 평가

 

 

모집공고

● 공고기간 : 2009. 06. 01(월) ~ 06. 09(화)

원서접수

● 접수기간 : 2009. 06. 08(월) ~ 06. 09(화) 18:00까지

● 제출방법 : 방문접수에 한함

● 접수처 : 공단 기획팀 인사총무담당자(☎834-9585)

서류전형

● 서류전형 : 2009. 06. 10(수)

● 합격자발표 : 2009. 06. 11(목) 10:00 공단 홈페이지 공고

면접전형

● 면접전형 : 2009. 06. 12(금) 14:00 ~

● 면접장소 : 공단 회의실

최종발표

● 합격자발표 : 2009. 06. 15(월) 14:00 공단 홈페이지 공고

 

 

구분

제출서류

비고

필수서류

● 응시원서 1부(소정양식)

● 이력서 1부

● 자기소개서 1부(경력자는 경력사항 상세기재 바람)

● 주민등록 등?초본 각 1부(병력사항 기입된 초본)

● 최종학교 졸업증명서 1부

● 자격증 사본 1부

 

증빙서류

● 경력증명서 1부

● 취업보호대상자증명서 사본 1부

● 기타 증빙서류(영어시험 성적표, 사회봉사 증명, 포상경력자 상장 등)

※ 해당자에 한함

 

 

공단

보수기준

비고

기능8급

● 국가(지방) 공무원 기능직 10급 상당

 

 

 

● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

● 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

● 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

기타사항 문의 : 연천군시설관리공단 기획팀 인사·총무담당자(☎031-834-9585)


붙임  응시원서 1부

 

Ⅶ. 유의사항

 

Ⅵ. 급여수준

 

Ⅴ. 제출서류

 

Ⅳ. 전형일정

 

Ⅲ. 선발방법

 

Ⅱ. 응시자격

 

Ⅰ. 채용내용

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